نظام الخدمة المدنية
ساريمرسوم ملكي رقم م/49 بتاريخ 10 / 7 / 1397
تعرض أول 6 من أصل 36 مادة — سجّل مجاناً للوصول الكامل
المواد القانونية (36 مادة)
هذا النص الأصلي — راجع سجل التعديلات أدناه للنص النافذ
تصنف الوظائف بتجميعها في فئات تتضمن كل فئة منها الوظائف المتماثلة في طبيعة العمل ومستوى الواجبات والمسئوليات والمؤهلات المطلوبة لشغلها وتوصف الفئات طبقا للقواعد الواردة في المادة الثالثة، ويجوز أن يجري تصنيف الوظائف تدريجيا وذلك وفق قواعد تعتمد بقرار من رئيس مجلس الخدمة المدنية.
التعديلات
هذا النص الأصلي — راجع سجل التعديلات أدناه للنص النافذ
توصف مختلف الفئات بحيث تتضمن أوصاف كل فئة ما يلي: أ - الاسم الذي يدل عليها. ب - مرتبتها حسب سلم الرواتب الملحق بهذا النظام. ج - وصفًا عامًا لواجباتها ومسئولياتها. د - وصفًا تحليليًا لواجباتها ومسئولياتها. هـ - بيانًا بالحد الأدنى للمؤهلات المطلوبة لشغلها وتشمل المؤهلات العلمية والعملية ودرجة المهارة المطلوبة وغير ذلك من الشروط المطلوبة للوظيفة.
التعديلات
يتم شغل وظائف الدواوين الملكية بأمر ملكي.
هذا النص الأصلي — راجع سجل التعديلات أدناه للنص النافذ
يتم شغل وظائف المرتبة الرابعة عشرة فما فوق بقرار من مجلس الوزراء ويتم شغل وظائف المرتبة الثالثة عشرة فما دون بقرار من الوزير المختص.
التعديلات
هذا النص الأصلي — راجع سجل التعديلات أدناه للنص النافذ
يعلن الديوان العام للخدمة المدنية الوظائف التي في المرتبة العاشرة فما دون ويخضع جميع المتقدمين لشغل هذه الوظائف لتقييم يحدد الديوان العام للخدمة المدنية مقاييسه وإجراءاته حسب ما تقتضيه الوظائف المعلنة ومتطلبات الخدمة. ويجوز بعد اتفاق رئيس الديوان العام للخدمة المدنية والوزير المختص أن تقوم الجهة الإدارية بامتحان من يتقدمون لشغل بعض وظائف المراتب الخاصة فما دون وفق المقاييس والإجراءات التي يحددها الديوان العام للخدمة المدنية.
التعديلات
الموظف الذي لا يباشر مهمات وظيفته دون عذر مشروع خلال خمسة عشر (15) يومًا من تاريخ إبلاغه قرار التعيين يلغى قرار تعيينه ويعتبر كأن لم يكن.
30 مادة إضافية متاحة للأعضاء
سجّل حساباً مجانياً وادخل إلى نظام الخدمة المدنية كاملاً — 5 نقاط هدية فور التسجيل، بلا بطاقة ائتمانية